Capacitaciones
Formación legal que transforma equipos
Diseñamos y facilitamos programas de capacitación para equipos jurídicos corporativos y firmas de abogados.
Nuestra ventaja: conocemos el mercado legal guatemalteco desde adentro porque trabajamos con él todos los días.
Por qué L4L
No enseñamos teoría. Ejercemos
La mayoría de programas de capacitación jurídica en Guatemala están diseñados por académicos o formadores que se alejaron del ejercicio hace años.
En L4L, nuestras instructoras asesoran activamente a clientes locales e internacionales en diversos temas, lo que significa que cada capacitación refleja la práctica real, los criterios regulatorios vigentes y los problemas que su equipo ya está enfrentando — no los que existían hace una década.
El contenido es construido desde la práctica
Cada programa se basa en casos reales, normativa vigente y los criterios que aplican las distintas instituciones públicas y/o reguladores guatemaltecos hoy.
Programas a medida de su industria
Antes de cada capacitación realizamos un diagnóstico para adaptar el contenido al giro de su empresa y el nivel de su equipo, no son cursos genéricos.
Como empresa especializada en talento legal, sabemos exactamente qué competencias demandan hoy las firmas y empresas guatemaltecas.
Programas tailor made
01
Cumplimiento AML/CFT: De la Norma a la Práctica
Prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo aplicado a entidades supervisadas. Debida diligencia, gestión de PEPs, matrices de riesgo, reporte al IVE y cumplimiento con listas OFAC. Especialmente relevante para cooperativas, prestamistas y empresas sujetas a supervisión de la IVE.
Duración: 6 horas
Formato: in-company o virtual
Nivel: todos los niveles
02
Contratos Corporativos y Estructuración de Negocios
Redacción, negociación y revisión de contratos comerciales complejos. estructuras societarias, SPVs, garantías mobiliarias e hipotecarias, fideicomisos de garantía, joint ventures y operaciones de fusión y adquisición bajo el derecho guatemalteco y/o extranjero, según se requiera.
Duración: 8–12 horas
Formato: modular o intensivo
Nivel: junior–intermedio
Conversemos sobre la capacitación ideal para su equipo
Cuéntenos sobre su empresa, el área temática de interés y el tamaño de su equipo. En 48 horas le enviamos una propuesta concreta y sin compromiso.
Modalidades y honorarios
Taller puntual — Sesión Intensiva
Para equipos que necesitan actualización rápida en un tema específico. Sesión única, material incluido y certificado de participación
Cotización según módulos y/o número de participantes
In-company — Día Completo
Programa de jornada completa con diagnóstico previo, contenido personalizado para su empresa e industria, y espacio para preguntas sobre sus casos reales.
Cotización según módulos y/o número de participantes
Programa Modular
Serie de 5 a 8 módulos para construir competencias progresivamente. Ideal para equipos jurídicos junior o programas de inducción corporativa.
Cotización según módulos y/o número de participantes
Retainer Anual — Socio de Capacitación
L4L como su aliado permanente de formación. Incluye 4 a 6 talleres al año, actualizaciones normativas y acceso prioritario a nuevos programas.
Cotización según módulos y/o número de participantes
Cómo trabajamos
01
Diagnóstico
Conversación inicial para entender el nivel del equipo, las necesidades específicas de su empresa y los objetivos concretos de la capacitación.
03
Facilitación
Impartimos el programa con material propio, casos aplicados al contexto guatemalteco y espacio abierto para preguntas sobre situaciones reales de su equipo.
02
Propuesta a medida
Diseñamos un programa ajustado a su industria y realidad. Le presentamos contenido, metodología, duración y honorarios en un documento claro.
